Stichting Cambium zet zich als professionele onderwijsorganisatie in voor de ontwikkeling van haar medewerkers. In eerste instantie is het de verantwoordelijkheid van medewerkers zelf hun kennis en vaardigheden te onderhouden. Stichting Cambium stimuleert en faciliteert daarnaast verdere ontwikkeling met haar professionaliserings- en kweekvijverbeleid.
Door invoering van de gesprekkencyclus verschaft de stichting haar leidinggevenden en medewerkers instrumenten om competenties vast te leggen en verder te ontwikkelen.
In het document 'Gesprekkencyclus' wordt uitgelegd hoe we ermee werken.

Gesprekkencyclus.pdf