In het Strategisch Beleidsplan van Stichting Cambium wordt duidelijk de ambitie geuit dat wij een lerende organisatie willen zijn. Het in huis hebben van lerend vermogen stellen de leerkracht en de directeur in staat om een bijdrage te leveren aan de verbetering van de kwaliteit van het onderwijs, van onderwijsinnovatie en van schoolontwikkeling. Dit professionaliseringsbeleid moet een belangrijke bijdrage leveren aan deze doelstelling. Dit document zal dus niet primair gaan over scholing, maar gaat na het hoofdstuk deskundigheidsbevordering verder in op kennisvermeerdering en -overdracht.

Professionaliseringsbeleid.pdf